Coaching und Supervision

Durch das Hinzuziehen eines Coaches oder Supervisors fällt es Ihnen leichter, Ihre Potentiale zu aktivieren. 

Coaching ist eine Form der Beratung, die sowohl für Einzelpersonen als auch Teams zur Förderung von Entwicklungspotentialen geeignet ist.

"Nicht der Coach verursacht die Veränderung, er trägt lediglich zur Aktivierung der Potentiale bei." 

Markus Traub

Wir sind auf systemisches Coaching spezialisiert. Der Klient wird in seinen vielfältigen sozialen Zusammenhängen (Familie, Freundeskreis, Unternehmen, Kollegen...) gesehen und dabei unterstützt, die persönlichen Ziele in den vielfältigen Spannungsfeldern (Berufs- versus Privatleben;  Leistungsanforderungen; Mitarbeiterverantwortung, persönliche Weiterentwicklung) zu erreichen.

Systemisches Coaching kann bei zahlreichen Anlässen weiter helfen:

Im beruflichen Kontext:

• Weiterentwicklung der Führungskompetenz und / oder der beruflichen Rolle

• Umgang mit Grenzerfahrungen und Belastungen

• Konfliktmanagement

• Teamentwicklung

• ResilienzCoaching (Erhaltung und Wiedergewinnung der psychischen Widerstandsfähigkeit)

Im privaten Kontext:

• Gesunderhaltung / Burnout-Vorbeugung

• Gestaltung von Wendepunkten des Lebens

• Entscheidungsfindung

• Persönlichkeitsentwicklung

Probieren Sie es aus! Sie werden sicherlich überrascht sein.

Supervision richtet sich an Einzelpersonen und Teams. Sie kann dabei helfen

• gemeinsames Lernen und gemeinsame Lösungsfindung im beruflichen Team zu generieren (Teamsupervision),
• einen Austausch über Erfahrungen und Problemlagen über die Grenzen von Teams und/oder Organisationen hinweg ermöglichen (Gruppensupervision),
• persönliche Themen in Bezug auf die Wechselwirkung zwischen Arbeit und Persönlichkeit zu bearbeiten (Einzelsupervision),
• Handlungsmöglichkeiten in konkreter Klientensituation entwickeln (Fallsupervision).

"Scheitern ist nicht so schlimm - 

schlimm ist, nichts versucht zu haben.

Heinz Eggert